邢春宁:凝聚广大职工力量 为高水平全面建成小康社会作贡献

　　凝聚广大职工力量 为高水平全面建成小康社会作贡献

　　——访江苏省总工会主席、党组书记邢春宁代表

　　“省第十三次党代会是在全面建成小康社会决胜阶段、推进‘强富美高’新江苏建设的关键时期召开的一次十分重要的会议。李强书记所作的省十三次党代会报告全面回顾总结了过去5年的工作，高瞻远瞩地科学谋划了未来5年的发展，体现了省委坚持‘四个意识’、向以习近平同志为核心的党中央看齐的行动自觉，是一个实事求是、凝聚人心的报告，一个创新引领、催人奋进的报告。”江苏省总工会主席、党组书记邢春宁代表说，报告有这么几个特点：一是主题鲜明。报告站在时代发展的高度，在全面回顾总结过去五年江苏各方面工作取得伟大成绩的同时，鲜明地提出了未来五年江苏发展的目标任务：“两聚一高”，这既符合中央最新要求特别是习近平总书记对江苏工作的要求，又具有鲜明的江苏特色，必将鼓舞、激励全省人民为建设“强富美高”新江苏，高水平全面建成小康社会而努力奋斗。二是具体实在。报告总结成绩实事求是，分析问题深刻透彻，提出的各项目标任务要求具体、措施实在，充分反映了省委求真务实的一贯作风，对领导干部来说是一个能管用的好报告，对群众来说是一个听得懂、接地气的好报告。三是鼓舞人心。报告把“创新”、“富民”作为未来五年的聚力、焦点，抓住了江苏发展阶段的新特征，点出了工作中的短板。报告字里行间都体现了执政为民的理念和关爱民生的情怀，尤其是对涉及人民群众最关注的教育、医疗、就业、社保、住房等实际利益问题作出了庄严承诺。四是简明朴实。报告朴实无华，要言不烦，重点问题讲得透彻深入、清晰明了，一般问题详略得当、简明扼要，用简洁的几段文字就把五年成绩讲得很全面，在讲短话、行短文方面作出了很好的表率，对我们改进文风会风是一个有力的推动。

　　邢春宁介绍，近年来，省总工会坚持围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，各项工作有了新进步、各项事业有了新发展、干部精神有了新变化，在“迈上新台阶、建设新江苏”中发挥了积极作用。我省加强工会自身建设、开展“双争”活动、推进工会改革创新和组织农民工入会等工作先后4次在全总执委会、主席团会及全国工会系统电视电话会议上进行交流。全总4次在江苏召开会议推广我省工会劳模创新工作室创建、乡镇（街道）工会工作、职工文化建设、职工服务中心建设等经验做法。以上这些成绩的取得，是省委正确领导的结果，是省级机关各单位支持帮助的结果，也是全省职工群众拼搏奋斗的结果。

　　新目标赋予新使命，新起点开启新征程。省十三次党代会报告提出要加强和改进党对工青妇等群团组织的领导，推动群团改革取得实质性进展。9月20日，省委书记李强深入工青妇调研时，也对做好群团工作和推进改革提出了要把准改革方向、以服务群众为本、创新工作方法、敢于动真碰硬等四个方面的要求，给我们以巨大鼓舞。邢春宁表示，会议结束后，我们将围绕报告提出的目标任务，从以下三个方面切实把党代会精神贯彻到工会工作中去。

　　一是迅速兴起学习贯彻热潮，为建设新江苏凝聚广泛共识。我们要把党代会精神传达到每一个工会干部、每一名职工群众，让大家更加清醒地认识当前面临的新形势新任务，更加准确地把握省委的新部署新要求，切实把思想和行动统一到省委对当前形势的科学判断上来，统一到省委对今后五年工作的部署要求上来。面向广大职工群众开展形式多样的学习宣传活动，让最广大职工群众听到党代会精神、听懂党代会精神、拥护党代会精神。充分利用工会报刊、杂志、网站等新闻舆论宣传阵地以及QQ、微信等新媒体，深入报道学习动态，造浓学习氛围，团结动员广大职工坚定信心、积极作为，为我省高水平全面建成小康社会多作贡献。

　　二是结合实际狠抓落实，切实把党代会精神贯彻到工会工作中去。我们将紧密联系工会实际，在坚持学以致用上下功夫，推动贯彻落实真正见成效。一要扎实开展“建功十三五、建设新江苏”主题劳动竞赛，坚持每年组织省十大重点工程示范性劳动竞赛，新建百个省级以上劳模创新工作室，开展千家企业创新升级、节能减排竞赛，进一步打造“劳模创新工作室”品牌，引导职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新江苏精神，积极投身大众创业、万众创新，为推进我省经济转型升级作出新贡献。二要更好地履行维护职工权益和服务职工职责，进一步推动构建和谐劳动关系，健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，不断拓展集体合同、工资集体协商工作，加强对困难职工的帮扶，确保全省职工群众在小康上一个不少、一户不落。三要大力推进工会改革，努力适应新形势新任务提出的新要求，改革工会组织设置、运行机制、工作方式方法，加强“互联网+”工会工作，更好地在全省大局中发挥积极作用。

　　三是进一步加强工会党的建设，从严管理工会干部队伍。把学习贯彻省党代会精神与学习贯彻党的十八届六中全会精神结合起来，以更严要求抓好管党治党，健全完善“两个责任”体系，落实“三会一课”等党内组织生活制度，切实增强工会党组织的凝聚力战斗力。深入开展“进企业、当工人、同劳动”活动，经常同职工进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，做到下基层常态化、制度化。落实“三严三实”，践行“两学一做”，把更多的人力物力财力投到基层，夯实工会基层基础，让职工群众切身感受到工会是“职工之家”，工会干部是值得信赖的“娘家人”。