本次监督检查的重点包括厂规厂纪是否合法、用工是否规范、劳动合同有没有签订、社会保险费是否缴纳等。通过广泛宣传劳动法律法规，发现和纠正违反劳动法律法规的行为，进一步消除了劳动关系矛盾隐患，维护职工合法权益。
